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IFE Laboral: Línea Protege Apoya. Bonificación para madres o padres con hijos de 2 a 5 años. Lizama AbogadosAlertas
El 07 de abril de 2022 el Gobierno lanzó el “Plan Chile Apoya” dentro del cual se contemplaba la ampliación del límite de edad de los niños y niñas respecto a quienes sus madres o padres podían postular al denominado “Subsidio al cuidado infantil” o “Subsidio para sala cuna”, contenido…
15/06/2022
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Jurisprudencia administrativa reciente de los grupos negociadores lizama abogadosAlertas
Uno de los temas de mayor complejidad, tanto jurídica y económica, dice relación con el proceso de insolvencia y liquidación de una persona, natural o jurídica, dadas las consecuencias tanto para el liquidado como para sus acreedores, entre los cuales podemos encontrar a los propios trabajadores de dicha persona...
13/06/2022
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Corte Suprema establece que la sanción de nulidad del despido por no pago de cotizaciones tiene como límite temporal la fecha en que se dicta la resolución de liquidación del empleador. Lizama Abogados.Alertas
Uno de los temas de mayor complejidad, tanto jurídica y económica, dice relación con el proceso de insolvencia y liquidación de una persona, natural o jurídica, dadas las consecuencias tanto para el liquidado como para sus acreedores, entre los cuales podemos encontrar a los propios trabajadores de dicha persona...
08/06/2022
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Aspectos laborales del financiamiento otorgado por las empresas a sus trabajadores con fines educacionales. Lizama abogadosAlertas
Cada vez es más recurrente que las empresas busquen capacitar y especializar a sus trabajadores. Muchas veces, éste beneficio va acompañado de políticas de retención o, simplemente, se implementan con el objeto de generar mayor compromiso por parte del trabajador, durante un cierto periodo de tiempo. De igual forma, estos…
06/06/2022
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Derecho al beneficio legal de Sala Cuna durante la huelga. Lizama Abogados.Alertas
Con fecha 31 de mayo de 2022 se publicó en el Diario Oficial el Decreto N° 39, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que modifica el Decreto Supremo N° 37, de 2021, que aprueba Reglamento conforme a lo dispuesto en el inciso segundo el artículo 515 del Código del…
03/06/2022
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Se suspende el plazo para incorporar al Registro Laboral Electrónico, los datos y documentación laboral que indica. Lizama abogadosAlertas
Con fecha 31 de mayo de 2022 se publicó en el Diario Oficial el Decreto N° 39, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que modifica el Decreto Supremo N° 37, de 2021, que aprueba Reglamento conforme a lo dispuesto en el inciso segundo el artículo 515 del Código del…
01/06/2022
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