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REPRESENTACIÓN FEMENINA EN LA COMISIÓN NEGOCIADORA SINDICAL. La Ley N.º 20.940 incorporó mecanismos destinados a promover la participación femenina en las organizaciones sindicales. Entre ellos, el artículo 330 del Código del Trabajo exige integrar una trabajadora a la comisión negociadora sindical cuando el sindicato tenga afiliación femenina y dicha comisión…
12/08/2026
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INGRESA PROYECTO DE LEY QUE BUSCA ASEGURAR CONTINUIDAD DEL FUERO LABORAL DEL ARTÍCULO 201 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO. Con fecha 22 de julio de 2026 ingresó a la Cámara de Diputadas y Diputados el Boletín N°18.503-13, que propone incorporar un nuevo artículo 201 bis al Código del Trabajo para permitir…
10/08/2026
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FINIQUITO CON RESERVA DE DERECHOS Y MUTUO ACUERDO CELEBRADO EL MISMO DÍA: ¿CUÁL PREVALECE? LA CORTE DE APELACIONES DE SANTIAGO APLICA LA DOCTRINA DE LOS ACTOS PROPIOS. ROL 960-2025 DEL 20 DE JULIO DE 206. En sentencia de 3 de marzo de 2025, dictada en causa RIT O-4886-2024 del Primer…
07/08/2026
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EL DEBER DE PROTECCIÓN EFICAZ Y LA ROPA DE ABRIGO PARA TRABAJADORES EN TERRENO. La Iltma. Corte de Apelaciones de Santiago, en un reciente fallo de fecha 20 de julio de 2026, en autos Rol N° 842-2025, ha ratificado un criterio según el cual el empleador no puede eximirse de…
06/08/2026
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DESPIDO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA: CALIFICACIÓN JURÍDICA DE LA CONTRACCIÓN DE LA OFERTA NO ALTERA LOS HECHOS DE LA CARTA DE DESPIDO. FALLO DE LA ILUSTRÍSIMA CORTE DE APELACIONES DE SANTIAGO – ROL N° 4263-2024. Con fecha 23 de junio de 2026, la Corte de Apelaciones de Santiago, en…
03/08/2026
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VACACIONES EN JORNADAS EXCEPCIONALES: LA DT CONFIRMA QUE SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS NO SE CUENTAN. Mediante el Ordinario N° 337, de 22 de julio de 2026, la Dirección del Trabajo confirmó que el feriado legal de los trabajadores sujetos a sistemas excepcionales de jornada y descansos —como turnos de 4x3…
31/07/2026
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