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Con fecha 26 de enero de 2024, la Dirección del Trabajo emitió el Dictamen N°67/01 que fija el sentido y alcance de la Ley N°21.645, publicada en el Diario Oficial con fecha 29 de diciembre de 2023 y que entró en vigencia este 29 de enero de 2024, que modificó…
31/01/2024
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El 29 de septiembre del presente año se cumple el centenario de la publicación de la ley N°4.053, el primer gran avance legislativo sobre condiciones de trabajo en nuestro país. (...)
29/01/2024
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Con fecha 22 de enero del 2024, la Corte de Apelaciones de Temuco estableció la procedencia del abandono del procedimiento respecto a un juicio de cobranza laboral. (...)
26/01/2024
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El artículo 345 del Código del Trabajo señala lo siguiente: “Derecho a huelga. La huelga es un derecho que debe ser ejercido colectivamente por los trabajadores. Se prohíbe el reemplazo de los trabajadores en huelga (...)
23/01/2024
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Con fecha 09 de enero de 2023, se ingresó un proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo con el objetivo de crear un permiso laboral por los días que se indican para ausentarse del lugar de trabajo, respecto de aquellos trabajadores del sector privado que sufran la pérdida…
19/01/2024
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En fallo de fecha 05 de enero de 2024, la Exma. Corte Suprema unificó jurisprudencia y confirmó la sentencia recurrida en la parte en que no ordena el pago de las cotizaciones de salud dada la obligación asumida por el demandante en los contratos de honorarios celebrados, la cual además…
17/01/2024
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