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"Dentro de la negociación colectiva reglada es posible verificar dos procedimientos administrativos que nacen de la respuesta del empleador al proyecto de contrato colectivo de la organización sindical, el primero, regulado en los artículos 339 y 340 del Código del Trabajo, busca delimitar el campo subjetivo de aplicación de la…
31/01/2022
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Alertas
"Mediante Dictamen N°2929/59 de fecha 28 de diciembre de 2021, la Dirección del Trabajo fijó su doctrina acerca de la procedencia de a) la censura a un delegado sindical; b) su expulsión del sindicato en calidad de delegado, c) si lo anterior afectaría a los delegados de las demás empresas…
28/01/2022
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Ausencias injustificadasAlertas
Quizá, cual mantra, tenemos la idea de que una ausencia por enfermedad solo puede estar justificada en tanto exista el documento médico que lo respalde: la licencia médica expedida por el profesional acreditado. Sin esta, se llega a concluir, esa ausencia carecería de justificación y, de cumplirse con los presupuestos…
26/01/2022
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Plazo para que Inspección del trabajo denuncieAlertas
Con fecha 19 de enero de 2022, la Corte Suprema, conociendo de un recurso de unificación de jurisprudencia, acoge el mismo y establece que – a diferencia de lo resuelto por el Juzgado del Trabajo y la Corte de Apelaciones de Antofagasta – el plazo de caducidad de la acción…
24/01/2022
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Topes imponiblesAlertas
Como ya es habitual a inicios de cada año, la Superintendencia de Pensiones informó los nuevos topes imponibles para cotizaciones obligatorias y del Seguro de Cesantía, los que regirán a contar del 1 de enero de 2022 de forma provisoria, hasta que se obtenga la variación definitiva del Índice de…
21/01/2022
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Alertas
Con fecha 14 de enero de 2022 la Corte Suprema, conociendo de un recurso de unificación de jurisprudencia establece que la responsabilidad de la empresa principal o mandante, se extiende a los efectos de la nulidad del despido y no se encuentra limitada por lo establecido en el artículo 183…
19/01/2022
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