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Corte suprema establece que no procede la sanción del artículo 162 del código del trabajo si el despido se produce dentro del plazo legal para pagar las cotizaciones previsionales del mes anterior al que se produce la desvinculación del trabajador.Alertas
Con fecha 15 de septiembre de 2022 la Excma. Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante en causa Ingreso N°41.115-2021, estableciendo que no es procedente la sanción de la nulidad del despido, a pesar de que a su término, no se encontraban pagadas las…
23/09/2022
Cumplimiento del derecho a la información de las organizaciones sindicales: sentido y alcance.Alertas
En la presente alerta nos referiremos en detalle respecto del alcance, sentido y consecuencias del incumplimiento del derecho a la información de las organizaciones sindicales contemplada en los artículos 315 al 319 del Código del Trabajo.
21/09/2022
Se aproximan las Fiestas Patrias, y con ello muchas empresas otorgan el aguinaldo de Fiestas Patrias.Alertas
Los aguinaldos tales como los que se otorgan en Navidad y Fiestas Patrias, es un beneficio extra que se ve reflejado en las remuneraciones de los trabajadores, a propósito de las festividades.
13/09/2022
DERECHO A LA SUSCRIPCIÓN DEL PISO DE LA NEGOCIACIÓNAlertas
En el procedimiento de negociación colectiva reglada, regulado en el Título IV del Libro IV del Código del Trabajo, nuestro derecho le reconoce a la comisión negociadora sindical una prerrogativa exclusiva, esto es, el derecho a suscribir un instrumento colectivo (llamado contrato forzoso) sujeto a las estipulaciones del piso de…
12/09/2022
La seguridad social de los extranjeros contratados en ChileAlertas
La afiliación al sistema de seguridad social chileno es obligatoria desde el momento en que una persona comienza a prestar servicios laborales en Chile, en virtud de un contrato de trabajo.
09/09/2022
El ius variandi y sus alcancesAlertas
Los contratos laborales pueden modificarse siempre que concurra la voluntad del empleador y el trabajador, y la materia que se modifique sea de aquellas de naturaleza disponible, en oposición a las que el ordenamiento laboral consagra su irrenunciabilidad.
07/09/2022