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DESPIDO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA: CALIFICACIÓN JURÍDICA DE LA CONTRACCIÓN DE LA OFERTA NO ALTERA LOS HECHOS DE LA CARTA DE DESPIDO. FALLO DE LA ILUSTRÍSIMA CORTE DE APELACIONES DE SANTIAGO – ROL N° 4263-2024. Con fecha 23 de junio de 2026, la Corte de Apelaciones de Santiago, en…
03/08/2026
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VACACIONES EN JORNADAS EXCEPCIONALES: LA DT CONFIRMA QUE SÁBADOS, DOMINGOS Y FESTIVOS NO SE CUENTAN. Mediante el Ordinario N° 337, de 22 de julio de 2026, la Dirección del Trabajo confirmó que el feriado legal de los trabajadores sujetos a sistemas excepcionales de jornada y descansos —como turnos de 4x3…
31/07/2026
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LEY N°21.828: TRANSPARENCIA Y MEDIDAS PARA LA INCLUSIÓN LABORAL DE LAS MUJERES EN LAS EMPRESAS. Con fecha 23 de julio de 2026, se publicó en el Diario Oficial, la Ley N°21.828, que incorpora al Código del Trabajo un nuevo capítulo destinado a promover la inclusión laboral de las mujeres mediante…
29/07/2026
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CORTE SUPREMA SEÑALA QUE, EL RECURSO DE QUEJA, NO ES UN MEDIO QUE PERMITA REFUTAR DISCREPANCIAS JURÍDICAS O ERRORES QUE UN JUEZ HAYA COMETIDO AL DICTAR UNA RESOLUCIÓN. Con fecha 22 de julio de 2026, la Cuarta Sala de la Corte Suprema en causa Rol N° 25.486-2026, rechaza recurso de…
27/07/2026
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2º JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO ESTABLECE CONDENA EN PROCEDIMIENTO DE TUTELA CON RELACIÓN LABORAL VIGENTE ANTE LA EXISTENCIA DE ACOSO LABORAL El 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago conociendo de una acción de tutela laboral con relación laboral vigente ejercida por una trabajadora de una…
24/07/2026
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PROYECTO DE LEY AMPLÍA LOS MECANISMOS DE ADAPTABILIDAD DE LA JORNADA LABORAL Y ESTABLECE UN RÉGIMEN ESPECIAL PARA EL SECTOR TURISMO. Con fecha 20 de julio de 2026, el Presidente de la República presentó el Mensaje N°094-374, mediante el cual se inicia un proyecto de ley destinado a perfeccionar los…
22/07/2026
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