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PROCEDENCIA DE UN DESPIDO POR FALTA DE PROBIDAD: Se declara justificado el despido de un trabajador que utilizó una licencia médica falsa. Con fecha 18 de agosto de 2026, la Corte de Apelaciones de Santiago, en causa Rol N°27332025, acogió el recurso de nulidad interpuesto por una empresa, dejando sin…
26/08/2026
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Una licencia médica no impide que se pueda configurar un incumplimiento grave del contrato de trabajo. En una reciente sentencia, el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda interpuesta por un trabajador despedido después de salir del país en dos oportunidades mientras se encontraba haciendo uso…
24/08/2026
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Proyecto de Ley que amplía y flexibiliza el permiso por fallecimiento de un hijo o de una persona bajo el cuidado personal del trabajador. Con fecha 9 de junio de 2026 ingresó a la Cámara de Diputadas y Diputados el proyecto de ley correspondiente al Boletín N° 18.348-13, iniciativa que…
21/08/2026
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Corte Suprema acoge recurso de queja reiterando que no procede declarar la caducidad de los hechos que fundan una acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido 1. Con fecha 12 de agosto de 2026, la Cuarta Sala de la Corte Suprema, en causa Rol N°…
19/08/2026
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Dirección del Trabajo flexibiliza la prohibición de negociar colectivamente por financiamiento estatal superior al 50%. De acuerdo con la doctrina anterior, la Dirección del Trabajo sostenía, conforme al Dictamen N°995/30 de 14 de julio de 2023, que la prohibición de negociar colectivamente del artículo 304 inciso 3° del Código del…
17/08/2026
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Falta de probidad por cobro irregular del seguro de cesantía durante la vigencia del contrato. La Corte de Apelaciones de Santiago (Rol N° 957-2025, 09.07.2026) confirmó que constituye falta de probidad la conducta del trabajador que, con la relación laboral vigente, obtiene el pago del seguro de cesantía presentando ante…
14/08/2026
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