¿Buscas algun tema en particular?

Alertas
¿Procede la sanción de nulidad del despido en aquellos casos que la relación laboral termina por la causal del artículo 159 N° 3 del Código del Trabajo? En un reciente fallo, la Corte de Apelaciones de Santiago (Rol Ingreso: Laboral - Cobranza-4387-2023) acogió el recurso de nulidad deducido por la…
31/03/2025
Ver detalle PDF
Alertas
DIRECCIÓN DEL TRABAJO DETERMINA QUE TRABAJADORES DE LABORATORIO FARMACÉUTICO SON BENEFICIARIOS DEL DESCANSO REPARATORIO DE LA LEY 21.530 Mediante Ordinario N°144 de fecha 14 de marzo de 2025, la Dirección del Trabajo contestó la presentación de uno de los sindicatos de un reconocido laboratorio farmacéutico nacional, determinando que sus trabajadores…
28/03/2025
Ver detalle PDF
Alertas
LA CAUSAL DE VÍAS DE HECHO Y SU EXTENSIÓN FUERA DE LA EMPRESA El 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, acogió una demanda por despido indebido, que se había fundado en la causal del artículo 160 N°1 letra c) y 160 N°7 del Código del Trabajo. En su…
25/03/2025
Ver detalle PDF
Alertas
PERMISOS POR NACIMIENTO EN CHILE El reciente anuncio del presidente Gabriel Boric sobre su decisión de tomar los cinco días de permiso por nacimiento de su hija ha revivido el debate en torno a los permisos por nacimiento para los padres trabajadores. A continuación, se analizan los derechos vigentes y…
24/03/2025
Ver detalle PDF
Alertas
¿Quiénes son los beneficiarios del descanso reparatorio dispuesto por la ley N°21.530? Juzgado de Letras del Trabajo de Calama señala los beneficiarios del referido beneficio conforme a la historia de la ley. Con fecha 05 de febrero de 2025 el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama en causa I-68-2024…
20/03/2025
Ver detalle PDF
Alertas
Remuneración variable para alcanzar el sueldo mínimo ¿Es admisible que el sueldo base de un trabajador sea inferior al ingreso mínimo mensual (IMM)? ¿Es ilícito que se alcance el sueldo mínimo mediante una combinación de sueldo fijo y variable, como puede ser un bono? El sentido común pareciera decir que…
12/03/2025
Ver detalle PDF
Hosting por Bigbuda